小冊子プレゼント｜大田区大森の社労士のご相談は、北澤社会保険事務所に人事制度、人事評価制度、就業規則、賃金制度の設計など人事労務に関するサポートをお任せ下さい。

会社を守り、社員を守る就業規則とは！？

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	終身雇用・年功序列の崩壊、企業の合理化の一環であるリストラ等を背景に、不当解雇や時間外労働といった労使トラブルが多発しております。さらに｢個別労働紛争解決促進法の制定｣によるＡＤＲ（裁判外紛争処理制度）がスタート、労働者が個人でも、会社と闘いやすい環境と安易な就業規則が、近年労働相談件数を飛躍的に増大させています。

	小冊子【会社を守る就業規則改定のポイント】では、｢トラブルの起こらない就業規則｣作成をテーマに、労使トラブルリスクのポイントや最新の法改正に加え｢社風・慣習を考慮した作成方法｣を解説。また、｢社員の意欲を高める賃金制度・人事評価制度｣についても解説いたします。

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