お問い合せ

所長紹介


 TOP ≫ 所長紹介

大学卒業後、大手外食企業に入社し、人事部で大学生、専門学校生、高校生の採用に従事。

資格取得後、情報通信業の会社に転職し、人事課長として諸規程の作成・賃金、人事制度構築、組織管理、労務管理を担当。その実務経験を活かし、社会保険労務士として独立。

独立後は上場企業からベンチャー企業まで人事労務分野のコンサルティングを展開。


また、時代にマッチした人事評価制度の構築・就業規則セミナー・ベンチャー企業対象の労務セミナー等の講師としても活動中。
北澤社会保険労務士事務所　　北澤　正敏


palmグル―プ様より記事が紹介されました。→【1.45M】

【開業前の経歴】

 　1993年　某大手外食産業入社 人事担当

　1996年　社会保険労務士登録

　1997年　某大手通信子会社 人事担当

　1999年　同会社 人事課長

　2003年　同社退社

 　　　　　　 社会保険労務士開業


【業務経歴】

 　◆採用業務

 　　・新卒社員（大学・専修・高校）

 　　・中途社員（管理職・専門職・営業職）

 　　・派遣社員、アルバイト社員他

　◆規程作成業務

 　　 就業規則・賃金規程・退職金規程・出張旅費規程、転勤規程、組織規程・

 　　 職務分掌規程、職務権限規程、出向規程他

　◆教育関係業務

 　　・新入社員教育、人事考課研修講師

 　　・教育システム導入、管理

　◆人事制度業務

 　　・職能型人事制度導入

 　　・職務給人事制度導入

 　　・営業職インセンティブ制度

 　　・能力考課、賞与業績考課導入

 　　・目標管理制度導入

 　　・昇進、昇格制度導入

　◆経営合理化業務

 　　・早期退職制度導入

　◆人事管理業務

 　　・給与、社会保険関係事務

 　　・労働保険事務、建設業有期労災導入

 　　・出向管理業務

 　　・人材派遣免許取得、派遣業務導入

 　　・公的助成金手続


　北澤事務所のセミナー・研修講師実績

1. 管理者研修講師

 　　・管理者のための労働法　　　（福利厚生事業　上場企業管理職１００名対象）

　　・目標管理制度

 　　・人事考課研修　　　

　　・管理職の為のリーダーシップ強化研修

 　　・管理職の為のハラスメント講座


2. セミナー

 　　『会社を守り、社員を守る就業規則とは！』

 　　（東京国際フォーラム、大田区産業プラザーで講演）

　　　　［セミナー内容］　

　　　　就業規則とトラブル事例、改正労働基準法概要、機密漏洩・守秘義務・

　　　　競業避止のポイント等、労働時間管理のポイント


　　『創業期の労務管理 』　

　　　　［セミナー内容］　

　　　　会社立ち上げ時の社会保険手続き、労働保険手続き、助成金、労働

 　　　　基準監督署への届出の解説



HOMEへ戻る
大田区にある社労士事務所　北澤社会保険労務士事務所
　Copyright (C) KITAZAWA SR OFFICE. All Rights Reserved.